Amministrazione Trasparente

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I contenuti della sezione Amministrazione Trasparente sono in corso di riorganizzazione, tenuto conto del riordino dell’ANAC ai sensi dell’art.19 comma 1, del D.L. n.90/2014, convertito in legge con modificazioni, dall’articolo 1 comma 1, della legge 114/2014 .

La voce Amministrazione Trasparente è organizzata seguendo l'articolazione e la denominazione delle sezioni e sottosezioni previste nell'allegato al Decreto legislativo 14 marzo 2013 n. 33 "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni".
La pagina va consultata cliccando sulle singole voci, se il link non compare, la corrispondente voce si intende in allestimento.

2012 - Ricognizione dotazione organica
2014 - Eccedenze personale-dotazione organica-programmazione assunzioni
2016 - 1° Stralcio verifica eccedenze (Decisione n° 6/2016)
2017 - Dotazione organica, verifica eccedenze e programmazione copertura posti
Decisione 10_2018 (aggiornamento fabbisogno di personale 2018-2020)
Decisione 20_2019 (revisione dotazione organica-eccedenze-programmazione assunzioni 2019-2021)
Decisione 18_2020 (Aggiornamento piano fabbisogno personale 2020-2022)
Decisione 08_2021 (Aggiornamento piano fabbisogno personale 2021-2023)
Decisione 23_2021 (Aggiornamento piano fabbisogno personale 2021-2023)
Decisione 09_2022 - Allegato B (Piano del fabbisogno personale e della gestione del personale 2022-2024)
Decisione 05_2023 allegato B (Piano del Fabbisogno del Personale 2023-2025)

2013 - Eccedenze personale-dotazione organica-programmazione assunzioni
2015 - Verifica eccedenze e dichiarazione di esubero
2016 - Rideterminazione dotazione organica e verifica eccedenze (Decisione n° 19/2016)
Decisione 05_2018 (fabbisogno di personale 2018-2020)
Decisione 8_2019 (dotazione organica-eccedenze-programmazione assunzioni 2019-2021)
Decisione 16_2020 (Piano fabbisogno personale 2020-2022)-signed
Decisione 04_2021 (Piano fabbisogno personale 2021-2023)
Decisione 18_2021 (Aggiornamento piano fabbisogno personale 2021-2023)
Decisione 27_2021 (Aggiornamento piano fabbisogno personale 2021-2023)
Decisione 21_2022 (aggiornamento PIAO 2022-2024)

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Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di due Fisioterapisti

29/04/2025

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23/04/2025

E' stato pubblicato l'elenco degli ammessi al concorso per n. 2 posti di assistente sociale.

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CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI DUE POSTI DI ASSISTENTE SOCIALE

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Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due Fisioterapisti di cui uno a tempo pieno e uno a tempo parziale 15/36

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Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di due Assistenti sociali

14/04/2025

Proroga termini. Nuova scadenza: ore 23.59 del 15 aprile 2025.

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AVVISO PUBBLICO DI INDAGINE DI MERCATO PER SUCCESSIVO AFFIDAMENTO DIRETTO DEL SERVIZIO DI TESORERIA

04/04/2025

E' stata pubblicata la determinazione di affidamento del servizio di tesoreria dell’ente dal 1/04/2025 al 31/12/2026 comprensiva di eventuale proroga semestrale.

Per maggiori info:

AVVISO PUBBLICO DI INDAGINE DI MERCATO PER SUCCESSIVO AFFIDAMENTO DIRETTO DEL SERVIZIO DI TESORERIA

21/03/2025

E' stata pubblicata la determinazione di presa d'atto esito avviso pubblico servizio di tesoreria

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AVVISO PUBBLICO TRASPORTO CSRD-signed

14/03/2025

AVVISO PUBBLICO PER MANIFESTAZIONE DI INTERESSE E CONTESTUALE RICHIESTA DI OFFERTA ECONOMICA FINALIZZATA ALL’AFFFIDAMENTO DIRETTO DI PARTE DEL SERVIZIO DI TRASPORTO DISABILI FREQUENTANTI IL CSRD IL CHIOSTRO DI BORGONOVO V.T. PER IL PERIODO 01/04/2025 – 31/12/2026.

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Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di due Assistenti sociali

14/03/2025

ASP Azalea avvia apposito concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di due Assistenti sociali (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione Cat. D/D1 CCNL Comparto Funzioni locali).
scadenza per invio delle candidature ore 23:59 del 13/04/2025

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